Werken

bij UN1EK

Terug naar overzicht

INVAL WIJK-LEERKRACHT ONDERWIJS IKC VISNET/VANKAMPEN/DE BAVINCK

Per 1 augustus 2022
1 fte (parttime is mogelijk)
Wil jij je focus leggen op lesgevende taken? Hou je van het afwisselende werk van een inval-leerkracht, maar wil je niet teveel reizen? Vind je het prettig om te werken met vaste scholen, zodat je de kinderen, ouders, groepsleerkrachten en IKC teams kent en zij jou? Dat kan bij UN1EK!
We zijn op zoek naar een inval-leerkracht voor 1 fte (parttime is ook mogelijk) voor de wijk Vlaardingen-Centrum. Je wordt onderdeel van het cluster IKC Visnet/VanKampen/De Bavinck en wordt alleen op deze locaties ingezet.

Hier herken jij jezelf in!

Werkzaamheden
Als wijk- invalkracht werk je op maximaal 3 locaties in dezelfde wijk. Je taken zijn alleen lesgevend, plus voor - en nawerk. Scholing en teambuilding behoren wel tot je takenpakket. Je valt onder de verantwoordelijke wijkdirecteur, hij/zij is ook verantwoordelijk voor jouw inzet. Als er in de wijk geen vervanging nodig is werk je in de ondersteuning van de groepen. 

Jouw profiel
Je bent de bevoegde en vakbekwame leerkracht die wij zoeken. Je bent flexibel, sterk in organiseren en een echte teamspeler.
Daarnaast herken je je in het volgende profiel:
  • Je hebt een zelfstandige en onderzoekende werkhouding;
  • Je wil het verschil maken voor kinderen die soms wat extra’s nodig hebben;
  • Je bent iemand die beschikt over een diploma voor leerkracht primair onderwijs (of je bent in de afrondende fase);
  • Je bent inzetbaar in alle groepen.

Wat bieden wij?

Je bent onderdeel van een vast team, je kent de kinderen en ouders en zij kennen jou.
Er is duidelijkheid en voorspelbaarheid van je werkzaamheden.
Daarnaast bieden we je:
  • Vaste uren, goede begeleiding, leer- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Een mooie en vernieuwende aanpak, waaraan jij mee kunt bouwen in de praktijk;
  • Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
  • UN1EKe secundaire arbeidsvoorwaarden met een beloning volgens de CAO primari onderwijs, schaal L10.

Deel deze vacature

/files/8-12%20Bavinck%20Anita-1.jpg

Anita van Dam

Neem gerust contact met me op voor meer informatie!
Anita van Dam
IKC directeur

Arbeidsvoorwaarden

We willen een werkomgeving creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Een goed en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket is een vereiste om onze medewerkers te binden en boeien. Meer weten?
Secundaire arbeidsvoorwaarden

Nog vragen of hulp nodig? Stuur ons gewoon een appje!

06-54602787

Soortgelijke vacatures

TEAMLEIDER OPVANG IKC DE SCHAKEL

Per 1 juni 2024
32 uur
IKC De Schakel
We zijn een plek waar we kinderen willen laten groeien en ontwikkelen op ieders niveau en we proberen voor alle kinderen een prettige en veilige opvangomgeving te creëren.   Op dit moment hebben we 65 kind p
Bekijken

PEDAGOGISCH MEDEWERKERS HEDO DE KRENTENMIK

Startdatum in overleg
Aantal uren in overleg, maximaal 36 uur per week
De Krentenmik
Kinderopvang De Krentenmik is op zoek naar pedagogisch medewerkers voor de baby- en peutergroepen, met een groot hart voor de kinderen. Er zijn verschillende mogelijkheden met betrekking tot contracturen en wer
Bekijken

PEDAGOGISCH MEDEWERKER BSO/HELEDAGOPVANG IKC VANKAMPEN

Per direct
30 uur, meer of minder uren mogelijk in overleg
IKC VanKampen
IKC VanKampen is per direct op zoek naar een medewerker voor de maandag, dinsdag en donderdag op de nso, in combinatie met 2 dagen op de hele dagopvang (woensdag en vrijdag op de babygroep).Wil je alleen op de
Bekijken

Onze filosofie en strategische lijnen

Vertrouwen geven en ruimte bieden aan groei en ontwikkeling van ieder kind en iedere medewerker, aan de ontwikkeling van elk UN1EK talent – dat is de kern van onze sturingsfilosofie.

Onze strategische lijnen zijn het resultaat van de waardevolle gesprekken die we met elkaar hebben gevoerd over de uitdagingen die we zien, over wat we echt belangrijk vinden en wat we dan samen te doen hebben: 

1. IKC-ontwikkeling, gelijke kansen en samenwerking
2. Samenwerken in de wijk / samen sterk voor onze kinderen
3. Professionele groei en kennisdeling
4. Aantrekkelijk werkgeverschap

Contact

Neem contact met ons op!


Heb je een vraag? Kijk dan bij veelgestelde vragen. Misschien vind je daar jouw antwoord wel.
Heb je een andere vraag of wil je iets specifiek weten over een van de vacatures?
Stuur dan een email naar onze afdeling HRM, wij helpen je graag verder!